Как задать вопрос
Сформулируйте общий запрос на выбранный календарный год: ключевые задачи, профессиональное развитие, личные приоритеты. Не дробите вопрос на мелкие сиюминутные решения.
Примеры вопросов
- Какие ключевые темы и задачи будут актуальны для меня в течение календарного года?
- Как будет меняться динамика развития моего дела или учебы по месяцам?
- В какие периоды года стоит сосредоточиться на активности, а когда на отдыхе?
Что означают двенадцать позиций
Двенадцать карт последовательно соответствуют календарным месяцам с января по декабрь. Каждая карта описывает ключевую энергию и фокус внимания соответствующего месяца.
Позиции
- 1 Январь
- 2 Февраль
- 3 Март
- 4 Апрель
- 5 Май
- 6 Июнь
- 7 Июль
- 8 Август
- 9 Сентябрь
- 10 Октябрь
- 11 Ноябрь
- 12 Декабрь
Если карта одного из месяцев кажется сложной
Оценивайте месяц в общем контексте года. Часто непростой период служит подготовкой к важным достижениям в следующих месяцах. Для анализа текущих недель используйте «Три карты» или «Судьбу».
Другие расклады
Для оценки потенциала начатого дела выберите «Судьбу». Для глубокого анализа конкретного вопроса без привязки к календарю подойдет «Кельтский крест».