Як поставити запитання
Говоріть про себе в конкретній фазі, не про весь характер назавжди. «Що мені зараз варто побачити в собі в цій робочій кризі?» працює. «Хто я взагалі?» вже зашироко. Не підміняйте самопізнання діагнозом і не просіть картам «виправити» іншу людину.
Приклади, які тримають рамку
- Що зараз визначає мій стан у перші місяці на новій роботі?
- Чого мені варто навчитися, коли я беру на себе занадто багато в команді?
- Що пора залишити, щоб спокійніше пройти період змін після переїзду?
Що означають сім позицій
У центрі «хто я зараз». Знизу приховане. Зверху головне завдання. Ліворуч як себе проявляти. Праворуч чого навчитися. Ще дві карти: що залишити і перспектива. Читайте «приховане» разом із «хто я зараз», інакше вийде або самозвинувачення, або комплімент без діла.
Позиції
- 1 Хто я зараз
- 2 Приховане в мені
- 3 Головне завдання
- 4 Як себе проявляти
- 5 Чого навчитися
- 6 Що залишити
- 7 Перспектива
Якщо «що залишити» боляче читається
Не поспішайте оголосити це вироком людині чи роботі. Часто карта вказує на звичку в цій фазі. Якщо вам потрібна коротка порада без семи шарів, вистачить однієї карти.
Інші розклади
Якщо запит уже про зовнішню ситуацію з багатьма впливами, перейдіть до кельтського хреста. Якщо тема ближча до самопочуття, спочатку прочитайте обмеження розкладу «Здоров’я».